Lowongan
Kerja BUMN Terbaru Januari 2015 – Hallo selamat pagi sobat pembaca
blog
Lowongan Kerja Terbaru
2015. Mengawali pagi yang cerah ini admin akan menyampaikan kembali loker
BUMN untuk anda. Kali ini BUMN percetakan uang sedang mengadakan rekruitmen
untuk tenaga kerja ahli. Siapa tahu anda adalah yang dicari. Langsung saja simak
detailnya dibawah ini :
PERUM PERCETAKAN UANG RI
PENGUMUMANÂ Nomor : PENG- 5 /1/2015
Tentang PENERIMAAN KARYAWAN BARU TINGKAT SARJANA & DIPLOMA III
Dengan ini diumumkan bahwa sesuai dengan Program Kerja Divisi
SDM, Perusahaan membutuhkan tenaga-tenaga profesional tingkat pendidikan Sarjana
(S1) dan Diploma III (D3) serta memberikan kesempatan kepada calon pelamar yang
memenuhi kualifikasi persyaratan untuk dapat mengikuti program rekrutmen dan
seleksi yang dilakukan melalui Tim Konsultan Independen dengan penjelasan
sebagai berikut :
PERSYARATAN
Bagi pelamar yang ingin mengikuti program rekrutmen dan seleksi ini
dipersyaratkan sebagai berikut :
1. Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia.
- Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
- Sehat Jasmani dan Rohani.
- Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) Nasional yang masih berlaku.
- IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN dan 3,00 untuk lulusan PTS.
- Usia maksimal untuk S1; 30 tahun dan untuk D3; 25 tahun (per 31 Desember
2014).
- Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana.
- Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja dengan
perusahaan/instansi manapun.
- Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada
perusahaan/instansi manapun.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PERUM PERURI.
- Bersedia mengembalikan biaya rekrutmen apabila mengundurkan diri dalam
periode masa percobaan/calon karyawan/karyawan selama kurun waktu 36
bulan.
2. Persyaratan Khusus Formasi jabatan dan persyaratan khusus
ditetapkan sebagai berikut :
Corporate Affair
Sekretaris (kode. A01)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal D3 Sekretaris
- Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
Staf Komunikasi (kode.A02)Kualifikasi :
Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/ Teknik Industri
- Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang Komunikasi/Publikasi
minimal 2 tahun
Juris(A03)Kualifikasi :
- Lebih diutamakan Pria
- Pendidikan minimal S1 Hukum Perdata/Hukum Perdagangan
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di Lawfirm minimal selama 1 tahun
atau bekerja sebagai inhouse lawyer minimal selama 2 tahun
- Lebih disukai memiliki lisensi advokat dari PERADI atau sertifikat sebagai
inhouse lawyer
Satuan Pengawas Intern
Auditor Dasar ( Kode. B01)
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Teknik Informatika/ Akuntansi/ Hukum
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang Audit
Divisi Penjualan
Junior Sales (kode. C01)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Manajemen/ Hukum
- Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris
Divisi Pengembangan Pasar dan Dukungan Penjualan
Desainer (kode. D01)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual/ Seni Rupa
Staf Pengembangan Produk (kode D02)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Marketing; S1/D3 Grafika
Divisi Pengembangan Strategi Bisnis
Perencana dan Evaluator Program Strategi Bisnis
(kode.E01)Kualifikasi :
- Lebih diutamakan Wanita
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Ekonomi/ Manajemen Bisnis
Perencana dan Evaluator Bisnis (kode.E02)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Marketing/Manajemen Bisnis
Departemen Riset dan Pengembangan
Periset dan Perancang Permesinan dan Peralatan Produksi (kode.
F01)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Teknik Grafika
Periset dan Perancang Sistem Proses Produk
(kode.F02)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
Periset dan Perancang Physical Security Features
(kode.F03)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Teknik Fisika
Periset dan Perancang Electronic Security Features (kode.
F04)Kualifikasi :
- Lebih diutamakan Pria
- Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi
- Memiliki keterampilan di bidang pemrograman (PHP, database, My SQL, SQL
Server, dan C++)
Departemen Pemeliharaan Teknik
Perencana, Pengendalian Permesinan, dan Elektronik
(kode.G01)Kualifikasi :
- Lebih diutamakan Pria
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/ Teknik Elektro
- Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
Divisi Pengamanan
Pemeriksa Kasus (kode. H01)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang Hukum
Pengelola Sarana K3 (kode. H02)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 K3/ Kesehatan Masyarakat
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang K3 umum)
Divisi Pengadaan dan Fasilitas Umum
Pemroses Pengadaan Barang Investasi
(kode.I01)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
Pemroses Pengadaan Barang Non Investasi (Lokal)
(kode.I02)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Penyusun Kebijakan Pengadaan dan Evaluasi Pemasok
(kode.I03)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Teknik Sipil
Divisi SDM
Staf PSDM (kode. J01)Kualifikasi :
- Lebih diutamakan Pria
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Manajemen Industri
Pengolah Data Penggajian (kode. J02)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Manajemen Informatika
Divisi Keuangan dan Akuntansi
Pengelola Pendanaan (kode. K01)Kualifikasi :
- Lebih diutamakan Pria
- Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/ Manajemen Perbankan/ Ekonomi
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bank atau perusahaan sekuritas
minimal 2 tahun
Pengelola Data, Evaluasi, dan Pengendalian Anggaran
(kode.K02)Kualifikasi :
- Lebih diutamakan Pria
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di KAP atau budgeting/ keuangan
minimal 2 tahun
Pengelola Data Hutang Piutang (kode.K03)Kualifikasi :
- Lebih diutamakan Pria
- Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/ Akuntansi
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bagian keuangan perusahaan
minimal 2 tahun
Pengelola Data Pendapatan dan Biaya
(kode.K04)Kualifikasi :
- Lebih diutamakan Pria
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di KAP atau bagian akuntansi biaya/
manajemen akuntansi minimal 2 tahun
Divisi Pengelolaan Aset dan Anak Perusahaan
Perencana dan Pengembangan Optimalisasi Aset (kode.
L01)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Pengkaji Tata Kelola Anak Perusahaan dan OES
(kode.L02)Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi
C. Ketentuan Umum
- Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) posisi.
- Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di
Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan
pelamar.
- Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/peruri
dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
- Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PERUM PERURI diwajibkan
memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web
www.ppm-rekrutmen.com/peru ri.
- Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.ppm-rekrutmen.com/peruri.
- Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan
Independen, kecuali wawancara tahap akhir.
- Pelamar tidak diperkenankan menghubungi karyawan PERURI dalam kaitannya
dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses
rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
- Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil
oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
- Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan
bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM
Assessment SDM.
- Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
- Masa waktu registrasi online adalah 10 - 17 Januari 2015 sampai dengan pukul
23.59 WIB.
D. Tata Cara Melamar
- Proses lamaran hanya dapat dilakukan melalui situs web
www.ppm-rekrutmen.com/peruri; dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada
jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
- Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan
registrasi.
- Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang
berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses
seleksi ini. Konsultan tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor
telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
- Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses
pendaftaran.
- Untuk memudahkan pelamar dalam melakukan registrasi online, persiapkan
terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut
diperlukan untuk mengisi form registrasi.
Kartu Identitas Did (KTP Nasional)
yang masih berlaku;
b. ljazah S1/D3 yang akan digunakan untuk melamar;
c.
Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar;
d. Sertifikat
TOEFL/TOEIC/IELTS yang masih berlaku (maksimal diterbitkan per tahun
2012);
e. Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan
posisi yang dilamar. 6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru
(maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
- Pas foto berformat JPEG dengan ukuran file maksimum 100kb
- Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru
- Pas foto perempuan berlatar belakang Merah.
